ГАЗЕТА СЕЙЧАС

своевременная информация о событиях в мире
 
Главная     Избранное     Домашняя
События в мире
СОБЫТИЯ
Технологии и наука
ТЕХНОЛОГИИ
Спорт СПОРТ Экономика
ФИНАНСЫ
Спорт
РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Дисциплинарное взыскание: как применять к работникам

Законодательством, уставами и положениями о дисциплине имеют все шансы быть предусмотрены для отдельных категорий работников и др. дисциплинарные взыскания.

Управление Гоструда в Хмельницкой области докладывает, что за повреждение трудовой дисциплины к работнику умеет быть применена лишь одна из последующих мер взыскания - выговор или увольнение.

Дисциплинарное взыскание применяется собственником или уполномоченным им органом непосредственно за обнаружением проступка, но не позже 1-го месяца со дня его обнаружения, не считая медли освобождения работника от работы в связи с временной нетрудоспособностью или нахождения его в отпуске.

Дисциплинарное взыскание не умеет быть наложено позже шести месяцев со дня совершения проступка.

За каждое повреждение трудовой дисциплины умеет быть применено лишь одно дисциплинарное взыскание.

При избрании вида взыскания собственник или уполномоченный им орган обязан учитывать уровень тяжести совершенного проступка и причиненный им ущерб, афоризм, при которых совершен проступок, и предыдущую работу работника.

Взыскание объявляется в приказе (распоряжении) и сообщается работнику под расписку.

Порядок снятия дисциплинарного взыскания определено в ст. 151 КЗоТ.

Дисциплинарное взыскание умеет быть обжаловано работником в распорядке, установленном работающим законодательством (гл. XV КЗоТ).

Какие виды дисциплинарного взыскания есть, а тоже к каким видам ответственности умеет быть привлечено работника за повреждение норм законодательства, регулирующего трудовые правоотношения читайте в материале электронного издания БУХГАЛТЕР&ЗАКОН.

Для получения бесплатного доступа в движение 72 часов к аналитике информационно-правовой системы ЛІГА:ЗАКОН воспользуйтесь ТЕСТОВЫМ доступом к сервису и оцените все преимущества предоставляемых услуг.

Подписывайтесь на наш канал в Telegram и страничку в Facebook чтобы постоянно сохраняться в курсе актуальных бухгалтерских событий

Сейчас.
14.09.2018 16:40

Реклама

 
Популярные новости
Интересное
ГЛАВНАЯ | СОБЫТИЯ | БИЗНЕС | НАУКА | СПОРТ | РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Copyright © НеБумажная газета "Сейчас"
Есть о чем рассказать?

redactor[a]sejchas.pp.ua