ГАЗЕТА СЕЙЧАС

своевременная информация о событиях в мире
 
Главная     Избранное     Домашняя
События в мире
СОБЫТИЯ
Технологии и наука
ТЕХНОЛОГИИ
Спорт СПОРТ Экономика
ФИНАНСЫ
Спорт
РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Незаконно требовать от работника выполнять работу, не предусмотренную трудовым договором

В то же сезон в связи с переменами в организации производства и труда позволяется модифицирование существенных критерий труда при продолжении работы по той же специальности, квалификации или должности.

Специалисты ГУ Гоструда в Львовской области на собственном сайте отмечают: об изменении существенных критерий труда - систем и размеров оплаты труда, льгот, режима работы, установлении или отмене неполного рабочего времени, совмещение профессий, модифицирование разрядов и названия должностей и остальных - работник обязан существовать извещен не позже чем за два месяца.

Собственник или уполномоченный им орган не вправе настаивать от работника исполнения работы, не обусловленной трудовым договором.

Отказ работника от продолжения работы в связи с изменением существенных критерий труда умеет существовать основанием для прекращения трудовых отношений в соответствии с п. 6 ст. 36 КЗоТ Украины.

Сейчас.
16.07.2018 06:59

Реклама

 
Популярные новости
Интересное
ГЛАВНАЯ | СОБЫТИЯ | БИЗНЕС | НАУКА | СПОРТ | РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Copyright © НеБумажная газета "Сейчас"
Есть о чем рассказать?

redactor[a]sejchas.pp.ua