ГАЗЕТА СЕЙЧАС

своевременная информация о событиях в мире
 
Главная     Избранное     Домашняя
События в мире
СОБЫТИЯ
Технологии и наука
ТЕХНОЛОГИИ
Спорт СПОРТ Экономика
ФИНАНСЫ
Спорт
РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Как посчитают зарплату руководителям госпредприятий службы статистики?

Соответствующее Положение утверждено приказом Минэкономразвития от 15 марта 2018 года № 349, сколько вступил в силу 24 апреля 2018 года.

Для расчета используются причина финансовой и статистической отчетности за последний отчетный год.

Утвержден строй расчета размера должностного заработка руководителей государственных предприятий Государственной службы статистики. Оклад рассчитывается путем умножения минимального должностного заработка работника главный профессии госпредприятия, установленного в коллективном договоре, на коэффициент кратности, сколько применяется для определения максимально возможного размера должностного заработка, и весовой коэффициент соответствия.

Коэффициент кратности определяется путем проверки соответствия фактических значений характеристик среднесписочной количеству тружеников в эквиваленте совершенной занятости за год, стоимости активов предприятия и чистого заработка от продажи продуктов, работ, услуг (далее - показатели) с их значениями сообразно Показателям для определения размера должностного заработка руководителя предприятия, основанного на государственной, коммунальной собственности.

Взвешенный коэффициент соответствия определяется путем суммирования удельного веса соотношения фактических характеристик с их значениями сообразно Показателям.

Должностной оклад руководителя предприятия может существовать увеличен в случае увеличения коэффициента соответствия или повышения минимального должностного заработка работника главный профессии.

Одновременно поставлены следующие исключения, как скоро должностной оклад не умеет пересматриваться в большущую сторону:

- ухудшения финансово-хозяйственного состояния предприятия по сравнению с предыдущим отчетным годом по основным денежным показателям;

- задолженности по выплате заработной платы;

- задолженности в государственный, местные бюджеты или целевые фонды;

- выявления в ходе проведенных контрольных мероприятий и аудитов нарушений финансово-хозяйственной деятельности.

По информации корреспондентов .
25.04.2018 14:27

Реклама

 
Популярные новости
Интересное
ГЛАВНАЯ | СОБЫТИЯ | БИЗНЕС | НАУКА | СПОРТ | РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Copyright © НеБумажная газета "Сейчас"
Есть о чем рассказать?

redactor[a]sejchas.pp.ua