ГАЗЕТА СЕЙЧАС

своевременная информация о событиях в мире
 
Главная     Избранное     Домашняя
События в мире
СОБЫТИЯ
Технологии и наука
ТЕХНОЛОГИИ
Спорт СПОРТ Экономика
ФИНАНСЫ
Спорт
РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Учитываются ли прогул и отпуск «за свой счет» при исчислении компенсации за неиспользованный отпуск
07. 2014 г.

Гоструда в Хмельницкой области обратило интерес на разъяснение Минсоцполитики от 08. № 7302/3/14-14/13, которым был урегулирован вопрос невыхода работника на работу в связи с перемещением тружеников из районов проведения АТО.

Такие подчиненные не увольняются за «прогул», за ними сберегаются место работы и должность, а в табеле учета пользования рабочего медли ставится обозначение «НЗ» - неявки по невыясненным факторам или «I» - остальные причины неявок.

Гоструда подчеркнуло, что:

• период, в движение которого работник не работал по невыясненным факторам, не засчитывается в стаж работы, дающий преимущество на ежегодный отпуск;

• эпоха пребывания работника в отпуске без хранения заработной платы, что ему был предоставлен сообразно п. 18 ч. 1 ст. 25 Закона Украины «Об отпусках» от 15. 11. 1996 г. № 504/96-ВР, засчитывается в стаж работы, предоставляющий преимущество на ежегодный главный отпуск.

Соответственно, при увольнении того работника ему обязана существовать выплачена денежная компенсация за все неиспользованные им дни ежегодного отпуска с учетом периода пребывания работника в данном отпуске без хранения заработной платы.

По информации корреспондентов .
16.11.2017 15:53

Реклама

 
Популярные новости
Интересное
ГЛАВНАЯ | СОБЫТИЯ | БИЗНЕС | НАУКА | СПОРТ | РАЗВЛЕЧЕНИЯ
Copyright © НеБумажная газета "Сейчас"
Есть о чем рассказать?

redactor[a]sejchas.pp.ua